上班期间被打该找谁

上班期间被打应报警处理。依据《治安管理处罚法》等,公安机关可对打人者处罚。若不及时处理,可能导致证据丢失,影响维权,甚至面临二次伤害。
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上班被打常见处理为报警并申请劳动仲裁。若伤势严重,先报警保护自身安全;若公司未签劳动合同,可同时申请劳动仲裁,维护合法权益。
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上班被打先报警。具体操作:1. 立即报警,保留现场证据,配合警方调查;2. 如受伤,及时就医并做伤情鉴定;3. 若公司未签劳动合同,向劳动局提起劳动仲裁,要求赔偿。

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