员工入职协议跟离职协议能带走吗

员工离职时，能否带走入职协议及离职协议需协商。根据法律分析，相关法律未明确规定，只要不给公司带来损失，可协商决定。《劳动合同法》等法律法规支持下，不及时处理可能引发纠纷，影响双方权益。
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能否带走需协商。1. 双方无争议时，可签订协议明确带走材料，公司保留复印件。2. 有争议时，先尝试沟通；沟通无果，可咨询律师，依据《劳动合同法》等法规处理，避免不当行为损害权益。3. 如涉及重要信息泄露，应立即采取措施防止扩散，并寻求法律途径解决。
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处理员工带走入职协议等问题，常见方式为协商或诉讼。若双方无争议，可通过友好协商解决；若存在分歧，可寻求法律援助或提起诉讼，根据《劳动合同法》等法规维护自身权益。