公司不给离职单怎么处理？

公司不给离职单，可申诉控告。依据《劳动合同法》，公司应在解除劳动合同时出具证明，否则劳动行政部门可责令改正，造成损害需赔偿。不及时处理可能影响劳动者就业及社保关系转移。
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公司不给离职单，应这样处理：1.尝试协商：与公司HR或相关负责人沟通，要求出具离职单，说明这是法律义务。2.申诉控告：若协商无果，向当地劳动监察部门提交申诉，附上相关证据，如劳动合同、工作记录等。3.法律援助：若过程复杂，可寻求律师帮助，确保权益得到维护。
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公司不给离职单，常见处理方式为申诉控告或协商。若公司违法，可向劳动监察部门申诉；也可先尝试与公司协商，看是否能和解解决。选择时应考虑效率与效果，协商不成再诉诸法律。