奶茶店工作不满一年工资怎么办

奶茶店工作不满一年未发工资，可依法追讨。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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针对奶茶店拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可提起诉讼。
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奶茶店欠薪可这样处理：1. 与雇主沟通协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。