补交十年前社保的步骤是怎样的？滞纳金需要多

补交十年前社保需按流程操作，滞纳金依情况而定。首先需与用人单位沟通，明确补缴事宜，滞纳金按日加收，具体数额需根据欠缴时间和金额计算。《社会保险法》规定，用人单位应按时足额缴纳社保，逾期将加收滞纳金，不及时补缴可能影响个人社保权益及享受相关待遇。
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处理补交十年社保，常见方式是先与用人单位协商，确定补缴细节后，再到社保部门办理手续。若协商无果，可通过劳动仲裁或法律途径维权。《劳动法》赋予员工投诉权利，当用人单位不配合时，可向劳动监察投诉，以法律手段维护自身权益。
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补交十年社保分情况：1.若用人单位愿补缴，双方协商补缴细节，如补缴年限、金额等，签订协议后到社保部门办理。2.若用人单位不愿补缴，先尝试沟通，无果后向劳动监察部门投诉，提交必要证据，如工资条、工作证明等。3.如投诉仍无法解决，可申请劳动仲裁，甚至提起诉讼，依据《劳动法》等相关法律，要求用人单位履行补缴社保义务。