未签订劳动合同老板拒绝补偿怎么办
杭州上城房产律师
2025-04-05
未签劳动合同老板拒补，可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位应支付经济补偿，拒付可申请劳动仲裁。不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同老板拒绝补偿，处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先应尝试与老板协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服，再向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同老板拒补，应这样处理：1. 与老板协商，要求按法规支付经济补偿；2. 协商无果，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
上一篇：有案底可以申请签证吗
下一篇：暂无 了