遇到电子厂不给离职单的情况，有哪些解决办法

电子厂不给离职单违法，员工可依法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，提前30日书面通知用人单位即可，期满应办理手续。不及时处理可能导致工资拖欠等严重后果。
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电子厂不给离职单，可如此处理：1.与厂方人事协商，明确表达离职意愿并要求开具离职单。2.若协商无果，准备劳动合同等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁期间厂方仍不配合，可咨询律师，考虑提起诉讼，维护自身权益。
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遇到电子厂不给离职单，常见处理方式有：与厂方协商、申请劳动仲裁、寻求法律援助。建议先与厂方沟通，无果后申请劳动仲裁，必要时寻求专业法律援助。