某某员工自动离职还能拿到工资吗？

保安公司员工自动离职也能拿到工资。依据《劳动法》等规定，员工工作即应获得报酬，自动离职后也应结算工资。若单位拒付，可申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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自动离职有工资。具体操作：1.与用人单位沟通，明确离职原因及工资结算方式；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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保安公司员工自动离职，常见处理方式是协商或仲裁。应先与用人单位协商解决工资问题，协商不成时可向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段保障自身权益。