跑某某专送一周后不干了，能否获得工资？

能否获得工资需具体分析，但你有权要求支付。依据《劳动法》，劳动者提供劳动后应获报酬，单位不得无故克扣。若单位拒付，将损害你的合法权益，影响生活及信任关系。
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常见处理方式为协商或法律途径。首先尝试与单位友好协商；若协商无果，可选择劳动仲裁或诉讼，具体需根据证据情况和自身需求决定。
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可以要求工资。具体操作：1.与单位沟通，明确表达诉求并尝试协商解决；2.收集工作证据，如工作牌、考勤记录等；3.若协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.如仲裁仍无法满足诉求，可考虑向法院提起诉讼，维护自身权益。