最低工资标准的80%是如何计算的?

最低工资80%是按最低工资标准乘以0.8计算。《最低工资规定》明确了最低工资是应支付的最低报酬,不及时调整可能损害劳动者权益,影响其基本生活。
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最低工资80%计算:1.确定当地最低工资标准;2.乘以0.8得出结果。若企业未执行,员工可投诉至劳动监察部门;若引发纠纷,可申请劳动仲裁或起诉。
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处理最低工资80%计算问题,常见方式是查阅当地最新标准并直接计算。若存在争议,可申请劳动仲裁或咨询律师。选择方式需根据具体情况和法律规定。
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