自愿放弃社保协议是否合法呢

自愿放弃社保协议不合法。依据《社会保险法》，用人单位为劳动者缴纳社保是强制性的，双方协议放弃无效。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律处罚。
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自愿放弃社保不合法。操作建议：1. 拒绝签署放弃协议，要求用人单位依法缴纳社保；2. 若已签署，与用人单位协商撤销，并补缴社保费用；3. 协商无果，向当地劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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处理自愿放弃社保协议问题，常见方式是坚持缴纳社保并拒绝签署放弃协议。若已签署，应尽快与用人单位沟通，要求撤销并补缴社保，或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，确保合法权益不受侵害。